Skip to content
  • Pradinis
  • Profesionalams
  • Organizacijoms
  • Mūsų istorija
  • Mūsų išmintis
  • Apie mus kalba
  • Susisiekite
  • LT
  • EN
  • Mūsų istorija
  • Profesionalams
  • Organizacijoms
Persona CognitaPersona Cognita
  • Mūsų išmintis
  • Apie mus kalba
  • Susisiekite
  • EN
Persona CognitaPersona Cognita
  • Darbuotojų atstovavimas organizacijai

Karjerą gali paspartinti ir atstovavimas organizacijai: kaip komunikacija apie įmonę stiprina asmeninius darbuotojų prekės ženklus 

  • Dominyka VenciūtėDominyka Venciūtė
  • 2025-06-24

Sethas Godinas yra pasakęs: „Žmonės neperka prekių ar paslaugų – jie perka santykius, pasakojimus ir magiją.“ Organizacijų kontekste niekas geriau nesugeba sukurti šių santykių, pasakojimų ir „magijos“ nei įmonės viduje…

  • Darbuotojų atstovavimas organizacijai

Darbdavio įvaizdis – ne mados šauksmas, o strateginė būtinybė

  • Viktorija JuškelėViktorija Juškelė
  • 2025-05-06

Nors Lietuvoje darbdavio įvaizdžio sąvoka plačiau įsitvirtino tik pastarąjį dešimtmetį, pasaulyje ši sritis jau seniai vertinama kaip strateginė verslo funkcija. Darbdavio įvaizdis nebėra tik patraukli reklama apie darbo vietas –…

  • Asmeninis & darbdavio prekės ženklas

Asmeninio ir darbdavio prekės ženklo sinergija: kaip ja pasinaudoti formuojant darbdavio įvaizdį? 

  • Dominyka VenciūtėDominyka Venciūtė
  • 2025-01-09

Įprasta manyti, kad asmeninio prekės ženklo kūrimas ir komunikacija yra susiję su žmogaus individualiais karjeros ar darbo tikslais. Tačiau moksliniai tyrimai ir praktika rodo, kad tiek vadovų, tiek darbuotojų asmeniniai…

Prev
1 2 3 4 5 … 11
Next