Sethas Godinas yra pasakęs: „Žmonės neperka prekių ar paslaugų – jie perka santykius, pasakojimus ir magiją.“ Organizacijų kontekste niekas geriau nesugeba sukurti šių santykių, pasakojimų ir „magijos“ nei įmonės viduje esantys žmonės – darbuotojai, kalbantys autentiškai, besidalijantys tuo, kuo tiki,…
Nors Lietuvoje darbdavio įvaizdžio sąvoka plačiau įsitvirtino tik pastarąjį dešimtmetį, pasaulyje ši sritis jau seniai vertinama kaip strateginė verslo funkcija. Darbdavio įvaizdis nebėra tik patraukli reklama apie darbo vietas – tai visapusiška organizacijos reputacija iš vidaus, kurią formuoja darbuotojų patirtis,…
Pastarąjį dešimtmetį iškilusi nuomonės formuotojų rinkodara (angl. influencer marketing), organizacijų ir prekių ženklų rinkodaros strategijoje užima aukštas pozicijas. Vienai žinomiausių ir įtakingiausių pasaulyje reklamos agentūrų „Ogilvy“ paskelbus, jog 2024 m. darbuotojų ambasadorystė (angl. employee advocacy) užims pirmąją vietą tarp top…
Šiandien pažangios organizacijos supranta, kad darbuotojų komunikacija socialiniuose tinkluose gali daryti teigiamą poveikį rinkodaros, pardavimų ar talentų pritraukimo rezultatams. Tačiau ar bet kokia darbuotojų komunikacija yra vertinga? Asmeninis prekės ženklas ir darbuotojų ambasadorystė: kas tarp jų bendro? Gilinantis į darbuotojų…
Dažnai girdime patarimus, ką turėtume daryti, kad būtume matomi mes patys ar mūsų organizacija: kada skelbti turinį, koks jis veikia, o koks ne, dėti grotažymes ar nedėti, kaip prie įrašų matomumo prisideda vizualai. Tai, be abejo, yra svarbūs aspektai, kuriuos…