Talentų pritaukimo problema greitu metu niekur nedings: ką daryti organizacijoms?
Pasaulinė organizacijų valdymo kompanija „Korn Ferry“ prognozuoja, jog iki 2030-ųjų talentų trūkumas pasaulyje gali siekti daugiau nei 82,5 mln. darbuotojų. Tai savo ruožtu gali reikšti daugiau nei 8,5$ trilijonų nesukurtų…